“这次培训让我更加清晰地了解了各种日常监督方式的差别，以及面对实际情况如何灵活运用，受益匪浅。”近日，无为市纪委监委举办全市纪检监察干部案件办理业务培训班，该市石涧镇一名纪检干事培训过后说道。

无为市纪委监委以实际行动落实二十届中央纪委四次全会要求，在加强干部队伍建设上持续发力，从严从实加强自我监督约束，不断强化素质能力提升，着力打造高素质、专业化、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

“3月中旬，我们机关党总支召开党员大会，选举产生新一届的总支委员会，并组建4个新的党支部，配齐配强党务工作者，以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委组织部负责人介绍。

纪检监察队伍因党而生、为党而战，忠诚于党是纪检监察铁军最根本的政治品格。该市纪委监委把思想建设作为干部队伍建设的基础性工作，持续强化思想政治教育引导，将“第一议题”与纪检监察系统全员培训相结合，推动学思想政治理论与学纪检监察业务相结合，利用纪委常委会、中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动等形式突出政治理论学习，同时，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、旁听庭审等系列教育“套餐”促进学习成果深化、内化、转化，增强纪检干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。

“强筋骨”还要“壮能力”。该市纪委监委注重抓好纪检干部履职能力的提升，线上，通过全省“视频讲堂”、年轻干部共享课程等平台拓展知识面，线下，本着“缺什么补什么”的原则，分批分类“滴灌式”开展培训，全方位提升纪检监察干部综合素质。同时，着眼实战，通过纪检监察协作区和“室组地”联合办案等机制，以干代训、实战练兵，打造“老带新、熟带生、强带弱”循环链条，以实战训练推动纪检监察干部快速成长。

谈心谈话是开展思想工作、关心爱护干部的重要法宝。该市纪委监委常态化自上而下分层级组织开展谈心谈话，根据工作需要，综合运用集体谈、科室谈、个别谈等方式，不断强化内部监督“治未病”，并将谈心谈话与家庭助廉相结合，聚焦干部日常“朋友圈”“社交圈”，及时掌握干部家庭变化，倾听家属对纪检监察工作的意见和建议，帮助纪检监察干部调整心态、消除顾虑，激发干事创业的精气神。今年以来，已开展廉政家访12人次、谈心谈话87人次。

“我们将持续发扬斗争精神、担当精神、法治精神，以过硬作风更好履职尽责，加强纪检监察干部队伍建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军。”该市纪委监委相关负责人表示。