为落实芜湖专项巡察反馈问题整改，进一步加强无为经济开发区党风廉政建设，强化廉政风险防控工作，健全预防腐败长效工作机制，构建风清气正的政治生态，近日，无为经济开发区纪监工委督促经开区对廉政风险点进行全面深入摸排梳理，制定切合实际的防控措施，扎紧扎牢廉洁防控网。

加强廉政教育。廉政风险点排查前，经开区纪监工委组织各部门学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党委（党组）落实全面从严治党责任规定》等相关文件精神和党章党规党纪，指出查找廉政风险点和提出防控措施的过程，既是完善预防腐败机制的过程，又是对干部职工进行有效廉洁教育的过程，进一步统一思想形成共识，让干部职工深刻了解风险点排查工作的重要性和必要性。

全面深入排查。经开区各部门根据“三定方案”和实际承担的工作任务，对各个工作岗位人员的职权进行梳理，明确权力事项、工作职责，列出岗位具体职责清单。对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，将廉政风险排查覆盖到权力运行的全过程、各环节，采取组织和领导助查、工作人员互查、个人自查等方式，从岗位、流程、机制三个方面深入排查存在的廉政风险点，形成廉政风险清单。

制定防控措施。各部门对排查出的廉政风险点研究制定“一对一”的防控措施，建立无为经济开发区权力事项廉政风险点防控一览表。对存在的廉政风险点实施“清单化”管理，推动廉洁风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。

严格审核把关。经开区纪监工委对排查出的34个岗位廉政风险点清单及防控措施进行审核把关，逐一针对性地提出修改意见，要求重点防范等级高的廉政风险点，进一步健全完善防控风险的相关规章制度，督促修订了《无为经济开发区工程项目建设管理办法》《关于进一步加强财务管理工作的通知》《无为经济开发区“园区贷”工作实施方案》等制度。

下一步，经开区纪监工委督促编印《无为经济开发区廉洁风险防控手册》，作为日常教育的重要内容，把廉政风险点防控纳入监督检查重要内容常态化开展监督，切实提高干部职工廉洁防控意识，提升廉洁风险防控能力，为经开区高质量发展提供坚强纪律保障。