中共无为市直属机关工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

时间:2023-05-22 11:04    来源:无为市纪检监察网  

根据市委统一部署,2022年6月6日至9月2日,市委第八巡察组对市直机关工委进行了巡察。2022年11月11日,市委第八巡察组对我单位反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.学习贯彻落实《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》不够到位

针对“学习贯彻落实《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》不够到位”的问题。一是工委会围绕工委理论学习中心组学习内容、学习方式、学习时间及工作要求,修订理论中心组学习制度。二是建立学习习近平总书记系列重要讲话精神和最新重要指示批示精神“第一议题”制度,做到党工委会议“逢会必学”。三是工委理论学习中心组围绕学习党的二十大精神,开展专题研讨2次,中心组成员分别进行了研讨发言。四是2023年2月召开了市直机关工委2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会,工委书记就此问题代表工委班子进行了对照检查。

2.落实上级决策部署不够有力,呼应基层党组织需求、发挥指导协调作用不够

针对“落实上级决策部署不够有力,呼应基层党组织需求、发挥指导协调作用不够”的问题。一是配合国资委等单位做好国有企业退休人员中党员的组织关系全部转入户籍所在地或经常居住地党组织,将企业退休党员198人转入社区。二是认真做好2023年退休的18名国有企业党员的组织关系接转工作。

3.深入基层党组织调查研究不够,推动市直机关党建和业务工作深度融合举措不多

针对“深入基层党组织调查研究不够,推动市直机关党建和业务工作深度融合举措不多”的问题。一是印发《关于开展机关党建工作调研的通知》,工委分成5个组对所属机关事业单位和国有企业党组织进行机关党建工作调研。二是印发了《市直机关党建工作“走在前、作表率、树品牌”创建活动方案》,推出了“同心向党”“兰台先锋”“党建+检察  一对一心灵有约”等党建品牌。三是制定《关于加强和改进新时代市直机关党务干部队伍建设的意见》,就党务干部的配备、履职尽责、学习培训、培养、责任落实等方面提出要求。四是开展“红旗党支部”的复核和验收,2022年共授予“红旗党支部”63个,“党员示范岗”29个。

4.法治建设有待加强

(1)针对“深入推进全面依法治市工作韧劲不足,工作上缺少特色和亮点”的问题。一是在工委会、理论学习中心组等会议上学习相关法治建设内容。二是将依法治市工作纳入市直干部培训内容。将《浅析依法行政基础知识,有力推进法治政府建设在基层落地生根》作为2022年度市直机关入党积极分子和发展对象培训班暨市直机关党员示范培训班培训课程内容。在市直机关“万名书记进党校”暨党务干部培训班上对宪法等知识进行了测试。

(2)针对“推进工作开展的载体不多,具体工作中听从安排布置较多,主动思考和举措较少”的问题。在工委举办的“万名书记进党校”等培训班上开展法治建设培训及测试。邀请市司法局负责人在市直机关入党积极分子和发展对象培训班暨市直机关党员示范培训班上作了法治专题培训。利用安徽干部教育在线学习平台,组织党员干部深入学习贯彻习近平法治思想。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风

5.落实“一把手”不直接分管“人、财、物、项目”制度有欠缺

针对“落实“一把手”不直接分管“人、财、物、项目”制度有欠缺”的问题。一是2020年9月,工委主要负责人调整后,立行立改,明确由分管副书记分管财务,做到“一支笔”审批。二是在工委会上,认真学习《无为市行政事业单位财务管理制度》。

6.财经制度执行不严

针对“支出单据未经单位分管财务负责人审批即报销列支”的问题。一是工委会对机关财务制度重新进行了修订,制定五个方面11项具体措施。从2023年开始,新增审核人签字。二是在工委会议上专题学习《无为市行政事业单位财务管理制度》。三是对存在问题做好立行立改,健全财务报销程序,做好机关财务制度修订,2023年元月开始,支出票据均有经办人、证明人、审核人、审批人签字。

7.固定资产管理不规范

(1)针对“固定资产核算不准确”的问题。一是工委会认真学习市财政局下发的《固定资产处置及管理办法》。二是对机关固定资产管理制度进行了完善,结合工委实际,制定六项具体措施。三是对核算不准确的固定资产在系统内进行补充登记。

(2)针对“固定资产处置不合规”的问题。一是工委会认真学习市财政局下发的《固定资产处置及管理办法》。二是对机关固定资产管理制度进行了完善,结合工委实际,制定六项具体措施。三是对处置不合规的固定资产重新履行处置、报批手续。

8.原始凭证不合规,单位支出未索取合法的税务发票

针对“原始凭证不合规,单位支出未索取合法的税务发票。”的问题。一是工委会认真组织学习了税法的有关内容和《市政府机关食堂票据规范使用整改方案》。二是完善机关财务制度,修订5项具体措施。三是2023年开始,规范使用税务发票报帐入帐。

9.支付劳务费未履行代扣代缴个人所得税法定义务

针对“支付劳务费未履行代扣代缴个人所得税法定义务”的问题。一是工委会认真组织学习了个人所得税法。二是完善机关财务制度,修订5项具体措施。三是督促当事人足额补缴个人所得税。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

10.“三重一大”制度执行有欠缺

针对““三重一大”制度执行有欠缺”的问题。一是工委会组织学习了《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是完善工委机关议事决策制度6项共11条,严格了议事决策的程序和要求。三是对“三重一大”事项进行了明确界定,对请示报告事项、重要工作和人事任免、项目建设、资金使用等5个方面内容进行了明确。对春节期间下拨的党员干部慰问款,机关老干部慰问金、走访脱贫户慰问金等资金发放情况进行了会议集体研究决定。四是2023年2月召开了市直机关工委2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会,工委书记就此问题代表工委班子进行对照检查。

11.制度建设未能与时俱进

针对“制度建设未能与时俱进”的问题。一是对工委机关规章制度进行了修订。建立了理论学习、议事决策、调查研究、考勤、财务和资产管理、公务接待等12项制度。2023年1月11日工委会进行了研究确定。二是自2022年11月开始,严格执行机关考勤制度,实行上下班打卡。

12.工作作风不严不实

针对“工作作风不严不实”的问题。一是制定《市直机关工委作风集中教育月工作方案》,确定2022年12月为作风集中教育月,围绕“四找、四看、四抓”,打造规范高效、风清气正的工委机关。二是工委会决定,机关文字材料在具体经办人拟定后,需由分管负责人和主要负责人先后把关并签字,压实工作责任。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0553-6613983;邮政信箱:中共无为市直属机关工作委员会,邮编:238300;电子邮箱wwxzjggw@163.com。