近年来，无为市纪委监委整合派驻、巡察机构，镇纪委力量，坚持一体发力、上下联动，不断完善体制机制，切实增强监督全覆盖、有效性。

统筹“一体两翼”齐发力。坚持委机关“一体”统筹，带动派驻、巡察机构“两翼”协调联动，注重问题导向和结果导向相结合，巡改并重推进政治巡察；推动派驻机构把督促巡察反馈问题整改，作为日常监督的有力抓手，建立委机关联合派驻机构开展专项督察等工作机制，切实强化对派驻监督的督促指导。一季度，各派驻机构参加驻在部门“三重一大”等会议171次，提出监督建议52条，否决议题4个；开展作风建设等监督检查102次，发现问题17个，及时提出建议或整改意见；处置各类问题线索38条，立案8件，党纪政务处分18人。

推进监察监督“全覆盖”。着力探索实现监察全覆盖的有效路径，向各镇派出监察办公室，依托现有办案协作区，设立6个镇纪检监察工作协作区，实现一案一授权，联合交叉办案，有效避免人情掣肘等制约因素。2019年，协作区调查处置信访件和问题线索61件，党纪政务处分12人，第一种形态处理29人。整合全市276个村（社区）纪检委员、村务监督委员会力量，配备监察工作信息员共518名，通过列席村（社区）“两委会”、排查报送苗头性问题、就相关提出意见建议等方式，协助开展日常监督。

完善“小微权力”监督新机制。以规范、公开、监督、完善为关键环节，以梳理固化村级权力清单流程和村务监督委员会、农村集体“三资”管理体制改革为抓手，以解决实际问题为着力点，持续深化村级“小微权力”监督制约新机制建设。在严格规范公开、严格考核奖惩的基础上，建立完善协调调度机制，召集9个市直涉农部门定期会商，及时调整“小微权力”清单和公开模板，督促各相关单位“按月统一检查、集中反馈、集中督促整改”，加大督查通报和问责问效力度，切实提高精准发现、推动问题解决的能力。（无为市纪委监委）