无为经济开发区坚持把推进构建“亲”“清”政商关系，优化园区营商环境，作为一项重要工作抓紧抓牢，在宣传引导、规范管理、强化服务上想办法、出实招，不断改进工作作风、密切政商关系，营造“四最”营商环境。

加强宣传教育引导。一方面，教育党员干部增强廉政服务意识，开展亲切服务，提升服务质量，提高工作效率。对照“亲”“清”新型政商关系要求，制定《无为经济开发区政商交往行为指引（试行）》，打消干部服务企业的顾虑，使干部对企业能“亲”、敢“亲”、会“亲”。另一方面，充分利用会议、调研等各种时机，宣传构建“亲”“清”新型政商关系的重要意义，春节等重要节日走访园区企业，给企业负责人送上《致园区企业家的一封信》，引导企业家们遵纪守法办企业、光明正大搞经营，请企业家们讲真话、说实情、建诤言，加强对开发区工作的监督，满腔热情支持开发区经济发展，真正做到开发区与企业同发展、共成长。

规范政商交往行为。利用开发区网站、微信公众号等新媒体及时向企业发布省、市、开发区主要优惠政策、工作流程和相关政策文件，所有项目审批服务、办事流程、工作时限、办理结果等实行阳光操作，让权力在阳光下运行，以公开求公正，防止暗箱操作，“亲”而不“清”。通过明确纪律要求划定红线，加强作风建设督查，严防违反中央八项规定精神，严防吃拿卡要，严防收受礼品礼金等影响政商关系的行为。坚决整治对企业合理要求置若罔闻、合法权益不予保护等不作为、慢作为、乱作为行为。

全面优化营商环境。建立开发区领导班子成员联系园区企业制度，常态化开展上门送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素服务，及时准确向企业宣传和解读扶持性政策，收集企业发展中存在的问题并着力化解。积极为企业和金融机构建高效、便利的沟通平台，强化金融服务，2019年度组织银企对接会8场，有效帮助企业解决融资难问题。根据企业需求，每月及时更新发布招工信息，协助人社部门召开用工招聘会，积极帮助企业解决招工难、用工难等问题，为三只松鼠、比亚迪等18家企业招聘正式员工1000余人、劳务派遣2000余人。成立企业服务中心，开展“一站式服务”，压缩审批时间，努力实现“最多跑一次”目标。严格落实项目签约“四个一”制度，坚持项目推进“三单四定”、“四督四保”周例会机制，着力打造“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”的“四最”营商环境。