【安徽纪检监察网】无为:室组地联动助力监督治理“提档升级”

时间:2021-11-10 08:49    来源:无为市纪检监察网  

“驻卫健委纪检监察组重点对医院药店首诊负责制、‘一退两抗’类药品登记执行情况进行检查,各镇纪委要密切关注防控工作中可能存在的形式主义官僚主义问题,对相关问题反映及时快速处置......”近日,无为市纪委监委将疫情防控作为监督重点,向各纪检监察工作协作区派发监督清单。

无为市纪委监委把“室组地”联合优势融入政治监督、日常监督、专项监督,统筹监督力量,发挥系统优势,有力提升监督执纪执法质效。今年来,通过“室组地”联动监督,发现并推动解决疫情防控、防汛抗洪、严肃换届纪律等方面问题120余个。

“一张网”贯通强协同。进一步完善协作区结构、职能等设置,固化“室”抓总、“组”联动、“地”攻坚联合监督模式。结合派驻监督单位职责特点、不同纪检监察干部特质等,对协作区内单位进行“微调”重整,激活各协作区“效率因子”。注重横向协同,由分管领导联系指导,纪检监察室牵头负责,党风室、案管室、信访室等部门参与,对重要监督事项、问题线索集体分析研判,明确工作思路;坚持纵向贯通,构建完善从委机关到镇纪委、各派驻机构,再从镇纪委、派驻机构到村、监督单位纪检组织一贯到底的全方位监督网络,高度重视统筹使用村级纪检委员力量,切实增强监督全覆盖有效性。

“一条链”共享促提升。建立信息、成果、人才共享机制,通过力量整合、优势互补、资源共享,充分发挥区域统筹的聚合效应。坚持委机关相关室定期会商、“室组地”半月调度等制度,互通监督检查、问题线索处置、政治生态研判等情况,有的放矢开展工作;坚持一事一梳理、一案一总结,认真做好监督检查、审查调查“后半篇文章”,通过各协作区经验分享、交流互鉴,着力提升有效发现、精准处置问题能力;坚持扬长避短,盘活力量,最大限度发挥人才资源优势,培养一批“谈话强手”“外调能手”“监督好手”,根据工作需要,统筹调配使用,通过以干代训、实战锻炼,培优用好干部,有力推动工作。

“一盘棋”统筹重实效。探索实践“派单式”联动监督模式,由相关部室统筹,谋划梳理阶段性工作重点,按月以“清单式”派发至各协作区,同时坚持灵活机动,遇突发事件、急难任务随时派单,集中时间力量打好“突击战”。坚持统分结合、务求实效,对于重要监督检查事项,重大疑难问题线索,通过统力量、统进度、统方向等方式布任务,组成“室组地”精干小分队,集中优势兵力打赢“攻坚战”。今年来,优先高效办结政法系统问题线索88件,处理59人。开展“四风”突出问题专项整治,形成监督检查报告26份,发现并解决问题50余个,有效解决了基层人员力量不足、人情掣肘等问题。

“我们将积极探索实践,着眼于系统集成、联动高效,继续用好‘室组地’联动平台,激发激活‘团队作战’效能,以监督治理实效保障高质量发展。”无为市纪委监委负责人表示。

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